Вопрос от Доминика (Plescop)
Как мы должны декларировать реальные затраты, если мы отправляем подтверждающие документы, когда и когда эти счета-фактуры отправляются работодателю для возмещения затрат?
Ответ Мари Жозе Лоран (юрист)
Что касается возмещения расходов вашим работодателем, я напоминаю вам о правилах: судьба компенсации расходов, в частности, возмещения расходов работодателем, зависит от метода вычета профессиональных расходов. Возмещение расходов, связанных с трудоустройством, не облагается налогом, если они используются в соответствии с их назначением, и соответствующие расходы сами по себе не вычитаются из налогооблагаемого дохода на профессиональные расходы. Если налогоплательщик, сообщающий о своих фактических расходах, вычитает все свои профессиональные расходы, возмещение этих расходов работодателем должно быть включено в налогооблагаемое вознаграждение.
Налогоплательщик, делающий стандартный вычет в размере 10% при определенных условиях, получает льготы, соответствующие расходам, не покрытым стандартным вычетом. Единый вычет в размере 10% покрывает текущие профессиональные расходы, то есть те, которые большинство сотрудников должны понести, чтобы иметь возможность выполнять свою работу (дорожные расходы из дома на работу, расходы на питание на рабочем месте расходы на личную документацию и обновление знаний, необходимых для профессиональной деятельности. Если возмещенные расходы включены в 10% вычет, их возмещение должно быть заявлено. Налогоплательщик должен иметь возможность доказать, что они его фактические расходы любыми способами. Это могут быть счета-фактуры, справка изработодатель ..