Бонус за трудоустройство: существует ли он?

Премия за трудоустройство была предназначена для поддержки бедных работающих. В 2016 году он был заменен бонусом за активность.

Бонус за трудоустройство (PPE) был создан в 2001 году с целью поощрения работников с низкими доходами к возобновлению или продолжению деятельности, а не арбитража в пользу социальной помощи. Бонус за трудоустройство применяется как к работникам, так и к самозанятым работникам, таким как индивидуальные предприниматели. Эта система была заменена 1 января 2016 года бонусом за активность, который получен из бонуса за работу и RSA (активный доход солидарности).

Напомним, надбавка за трудоустройство рассчитывалась исходя из заработка прошлого года. Это было проверено на средства. Таким образом, в 2015 году доход от прикосновения к нему не должен превышать определенных потолков: от 3743 евро до 17 451 евро на одного человека, от 3743 евро до 26 572 евро на одного человека с ребенком, между 3 743 евро и 17 451 евро для пары, в которой работают оба человека, от 3 743 евро до 26 572 евро для пары, в которой работает только один человек. Надбавка за работу выплачивалась один раз в год. Для лиц, не облагаемых налогом, он был выдан чеком или банковским переводом. С другой стороны, налогообязанные лица получили премию в виде налогового кредита.