Можно ли вычесть из плана питания, если у нас есть талоны на питание?

У моего сына на работе нет столовой, но он получает билеты на питание. Имеет ли он право при расчете своих фактических затрат вычитать единовременную выплату в размере 4,45 евро за каждый прием пищи в течение его рабочих дней?

Поскольку ваш сын оплачивает реальные расходы и не имеет коллективного питания на работе или поблизости, он может вычесть:

  • если у него есть полные и точные подтверждающие документы, сумма дополнительных расходов, равная разнице между ценой оплаченного обеда и стоимостью еды на дому, оценивается на 2012 год в 4,45 евро.
  • если у него нет подробных доказательств, дополнительные расходы, которые затем оцениваются в 4,45 евро за обед. В любом случае, вклад работодателя в ваучеры на питание, если работник получает от них выгоду, должен быть вычтен вычитаемые расходы на питание.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

  • Об этих снижениях налогов следует помнить при подаче документов!

    Инвестиции, пожертвования, работа ... Многие устройства и арбитражи позволяют снизить размер подоходного налога. Инвентаризация налоговых льгот, которые не следует забывать в декларации о доходах.